Oportunidade na Educação: Prefeitura abre processo seletivo para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

Bulhõesdigital
A Prefeitura de Costa Rica anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 12/2026) para reforçar o quadro de profissionais da Secretaria Municipal de Educação (SEMED). A seleção visa a formação de cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, profissional essencial no suporte educativo e cuidado de crianças de 0 a 5 anos.
Esta é uma oportunidade para quem possui ensino médio completo e busca ingressar no serviço público municipal com contratação temporária.
Detalhes da Vaga e Remuneração
Os selecionados atuarão diretamente no auxílio ao planejamento de atividades e acompanhamento do desenvolvimento pedagógico dos pequenos cidadãos costarriquenses.
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Escolaridade: Ensino Médio completo.
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Carga Horária: 40 horas semanais.
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Remuneração Bruta: R$ 2.063,41.
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Duração do Contrato: 6 meses (prorrogável por igual período).
Inscrições e Processo de Seleção
O processo será realizado de forma totalmente digital, facilitando o acesso dos candidatos.
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Período: Das 08h do dia 14 de maio até as 23h59 de 20 de maio de 2026.
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Taxa: Inscrição gratuita.
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Link para inscrição: https://costarica.seletivo.genesis.tec.br/
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Forma de Seleção: Prova de Títulos (Classificatória). É fundamental anexar os documentos de identificação, escolaridade e títulos de experiência ou formação adicional no momento do cadastro.
Cronograma de Datas Principais
Fique atento aos prazos para não perder nenhuma etapa do certame:
| Evento | Data |
| Inscrições | 14 a 20 de maio de 2026 |
| Relação de Inscritos | 21 de maio de 2026 |
| Resultado da Análise de Títulos | 26 de maio de 2026 |
| Homologação da Classificação Final | 28 de maio de 2026 |
Cotas e Desempate
O edital respeita as políticas de inclusão, reservando 20% das vagas para candidatos negros, que passarão por procedimentos de heteroidentificação.
Em caso de notas iguais, os critérios de desempate seguirão a ordem de: maior titulação (graduação), maior tempo de serviço na administração pública e, persistindo o empate, o candidato com idade mais elevada terá preferência.
Imagem: Divulgação



