Cuidado e Empatia: Profissionais de Saúde participam de treinamento focado nas diretrizes do HumanizaSUS

Bulhõesdigital

A rede pública de saúde de Aparecida do Taboado passa por um importante processo de qualificação técnica e comportamental. Nesta quarta e quinta-feira (27 e 28 de maio de 2026), ocorre no plenário da Câmara Municipal a capacitação “Humanização e Diretrizes do HumanizaSUS”, voltada para o fortalecimento do atendimento aos usuários do sistema público.

O treinamento, parte do Programa Educação em Saúde, é ministrado pela enfermeira Aila Marin e foca em transformar a teoria da Política Nacional de Humanização em prática cotidiana nas unidades de saúde.

Quem está sendo capacitado?

O encontro reúne a linha de frente do atendimento municipal, abrangendo profissionais da classe de enfermagem que atuam em diferentes níveis de complexidade:

• FESAT: Fundação Estatal de Saúde (Hospitalar).

• UBS: Unidade Básica de Saúde.

• ESF’s: Equipes da Estratégia Saúde da Família (Atendimento nos bairros).

O que é o HumanizaSUS?

A capacitação detalha as diretrizes da Política Nacional de Humanização, que busca equilibrar a eficiência técnica com o acolhimento emocional. Os principais pilares abordados incluem:

• Acolhimento com Classificação de Risco: Priorizar o atendimento conforme a urgência, mas sempre com escuta qualificada.

• Valorização do Trabalhador: Entender que um profissional bem assistido e valorizado presta um atendimento superior.

• Empatia e Ética: Fortalecer a relação entre o profissional de saúde e o cidadão, garantindo dignidade no momento da dor ou vulnerabilidade.

• Gestão Compartilhada: Incentivar a participação de gestores, trabalhadores e usuários na melhoria do serviço.

Resumo da Capacitação

Item	Detalhe
Tema	Humanização e Diretrizes do HumanizaSUS
Data	27 e 28 de maio de 2026
Local	Plenário da Câmara Municipal
Ministrante	Enfª Aila Marin
Público	Enfermagem da FESAT, UBS e ESFs

Compromisso com a Qualidade

A administração municipal destaca que o treinamento não é apenas uma formalidade, mas uma estratégia para reduzir reclamações e aumentar a resolutividade dos casos na rede. Ao investir no “fator humano”, a Secretaria de Saúde busca criar um ambiente de trabalho mais saudável e um atendimento mais humano para a população aparecidense.

É muito comum ouvirmos que o SUS é excelente no papel, mas que “falta humanidade” no balcão de atendimento. Treinamentos como esse tentam justamente atacar esse problema invisível: a frieza no trato com o paciente.

Imagem: Divulgação